Home > agen piala dunia 2018 > Apa Perbedaan Antara Pekerjaan, Pekerjaan, dan Karier?

Apa Perbedaan Antara Pekerjaan, Pekerjaan, dan Karier?

Seringkali istilah "pekerjaan", "pekerjaan", dan "karier" digunakan secara bergantian. Namun, pada kenyataannya, istilah-istilah ini memiliki makna yang sangat berbeda sehingga penting untuk membedakan antara istilah-istilah ini.

Sebuah pekerjaan"adalah pekerjaan yang Anda terima bayarannya. Karena itu merupakan sarana untuk hidup dan mungkin atau mungkin tidak jangka panjang atau mengarah ke hal lain melalui pekerjaan. Untuk alasan ini pekerjaan dapat dilihat sebagai satu tugas besar atau serangkaian tugas yang biasanya dilakukan dengan imbalan uang. Pekerjaan kontrak dan pekerjaan proyek seringkali mengandung "pekerjaan" yang harus dikerjakan, biasanya berdasarkan jangka waktu tertentu (bahkan jika itu diulang selama berbulan-bulan dan bahkan bertahun-tahun). Individu cenderung berbicara tentang pekerjaan mereka sebagai "hanya pekerjaan" ketika itu tidak memberi mereka banyak kepuasan karir jangka panjang.

"Pekerjaan" adalah kategori pekerjaan yang luas dengan karakteristik serupa. Dengan kata lain, pekerjaan adalah gelar luas untuk apa yang dilakukan seseorang secara berkelanjutan. Ini berarti bahwa semua pekerjaan mereka cenderung masuk ke dalam kategori profesional yang diakui sebagian besar orang. Ada banyak contoh dalam kategori ini tetapi beberapa mungkin seorang akuntan, dokter, insinyur, perawat, tukang ledeng, petugas polisi, ilmuwan atau guru. Seperti yang Anda lihat, sebagian besar pekerjaan cukup dipahami dalam konsep, jika tidak istilah tertentu, dan karena itu ada banyak informasi yang baik untuk dikumpulkan pada mereka (online, misalnya) sebagai pilihan karir masa depan. Kepuasan kerja seringkali lebih besar dalam peran pekerjaan, tetapi di zaman modern, itu jauh lebih kecil kemungkinannya daripada bahwa orang hanya tinggal dalam satu pekerjaan. Hari ini, banyak dari kita akan berganti pekerjaan beberapa kali dalam hidup kita.

Akhirnya, sebuah karir" adalah perjalanan seumur hidup untuk membangun dan memanfaatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman Anda (di mana pun ini diinvestasikan). Dengan kata lain, karier adalah periode kerja jangka panjang yang biasanya di bidang atau industri tertentu. Oleh karena itu seorang individu biasanya akan menghabiskan waktu bertahun-tahun di suatu area atau industri dan melakukan apa yang mungkin beberapa peran berbeda. Karir pada dasarnya mirip dengan pekerjaan tetapi seringkali lebih luas, karena mungkin melibatkan beberapa pekerjaan terkait di bidang yang sama atau serupa. Sebagai contoh, seorang dokter mungkin mulai sebagai residen di rumah sakit, menjadi ahli bedah, bertindak sebagai spesialis, menjadi direktur medis dan akhirnya menjadi administrator rumah sakit. Ini adalah empat pekerjaan yang sangat terkait langsung tetapi dapat dianggap sebagai karir di bidang medis.

Tentu saja, dalam pengertian yang lebih umum, tidak ada yang menghentikan orang dari mengejar karir yang cukup bervariasi di mana ia mulai sebagai akuntan misalnya, bekerja dengan cara naik ke Chief Financial Officer, kemudian menjadi Chief Executive. Ia bahkan dapat mengakhiri kariernya di dewan perusahaan yang sama sekali berbeda di bidang yang tidak dikenalnya – masih sangat berkarier!

Jadi, secara ringkas, pekerjaan adalah pekerjaan yang Anda terima bayarannya, pekerjaan adalah serangkaian pekerjaan dengan karakteristik serupa dan akhirnya karier adalah seumur hidup dengan memanfaatkan keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman Anda dengan baik.

Mengapa itu penting?

Jika Anda hanya menginginkan pekerjaan, Anda mungkin dengan senang hati mengumpulkan uang Anda sebagai imbalan untuk jam yang Anda masukkan dan tidak terlalu khawatir tentang di mana hal itu dapat menuntun Anda di masa depan. Baik karyawan yang lebih muda maupun yang lebih tua sering merasa bahwa ini sepenuhnya dapat diterima, karena mereka ingin mendapatkan pengalaman untuk resume mereka atau harus mendapatkan uang untuk mendanai kegiatan atau minat mereka di luar pekerjaan. Namun, segera setelah Anda mulai berpikir tentang masalah lain seperti minat kerja yang lebih besar, pertumbuhan, pembelajaran dan pengembangan, dan peluang kolaborasi, Anda mulai berpikir dalam istilah pekerjaan yang lebih banyak (bidang aktivitas di mana Anda mungkin berkembang) dan karier istilah (di mana satu pekerjaan mungkin mengarah ke pekerjaan lain yang mungkin lebih Anda nikmati). Untuk alasan ini, kami akan memeriksa cara melihat pekerjaan dan karier yang memberikan potensi terbesar untuk kesenangan bagi individu. Dan untuk melakukan ini pertama-tama kita harus tahu banyak tentang diri kita sendiri.

Artikel ini berasal dari yang merupakan website terpercaya di indonesia ini.

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *